ACERCA DE

Mi mujer, April, y yo llevamos 25 años casados y tenemos 8 hijos en común. Llevo más de 20 años sirviendo a personas en organizaciones con y sin ánimo de lucro. Soy coach certificado desde agosto de 2019.

Los métodos que he empleado para facilitar el crecimiento de otros van desde grupos mastermind de 6-10 personas, formación en grupo estilo almuerzo y aprendizaje, y coaching/mentoring individual. He servido a muchos líderes empresariales a través de llamadas telefónicas, conferencias telefónicas, salas de reuniones virtuales (Zoom) y, por supuesto, sesiones en persona. Además, he servido a las empresas establecidas y nuevas empresas, ayudándoles a pulir o desarrollar su declaración de misión, valores fundamentales, y otros sistemas y procesos clave.

Reclutar talentos, incorporar y formar a nuevos empleados, evaluar a miembros del equipo, gestionar conflictos, mantener conversaciones sinceras y despedir a miembros del equipo de forma honorable son algunas de las formas en las que he ayudado al liderazgo.

Por último, creo que lo que marca la diferencia para cualquier empresa de cualquier sector es un servicio al cliente extraordinario. Sin embargo, una empresa con una cultura de equipo poco saludable probablemente nunca logrará una cultura de cliente saludable. Por lo tanto, la creación de un equipo, el desarrollo del liderazgo y la estructuración de los resultados empresariales de forma que se superen las expectativas del cliente es uno de los principales objetivos de TMC Coaching & Consulting.