TRACY CURINGTON
TMC Coaching & Consulting
Ardmore, Oklahoma, EE. UU.
Idiomas: inglés
TRACY CURINGTON
TMC Coaching & Consulting
Ardmore, Oklahoma, EE. UU.
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TMC Coaching & Consulting
Ardmore, Oklahoma, EE. UU.
Idiomas: inglés
TMC Coaching & Consulting
Ardmore, Oklahoma, EE. UU.
Idiomas: inglés

TELÉFONO: 580-340-1139
CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]
SITIO WEB: curingtonenterprises.com
Tracy Curington es una emprendedora, autora, coach y conferenciante que lleva más de dos décadas ayudando a personas, líderes y organizaciones a crecer con propósito, claridad e integridad.
Tracy y su esposa, April, llevan casados casi 30 años y son los orgullosos padres de ocho hijos. A lo largo de su carrera, Tracy ha trabajado tanto para organizaciones con ánimo de lucro como sin ánimo de lucro, formando líderes, consolidando empresas y ayudando a las personas a alcanzar su máximo potencial.
Tracy, coach de liderazgo certificado desde 2019, ha impulsado el crecimiento a través de grupos de intercambio de ideas, coaching ejecutivo, talleres y ponencias. Su trabajo combina la estrategia empresarial práctica con el desarrollo del liderazgo, ayudando a emprendedores y equipos a clarificar su visión, fortalecer su cultura e implementar sistemas que impulsen un éxito sostenible.
A lo largo de los años, Tracy ha ayudado a diversas organizaciones a elaborar declaraciones de misión, definir valores fundamentales, contratar e integrar equipos de alto rendimiento, gestionar conflictos, mejorar la comunicación y crear sistemas operativos que favorezcan el crecimiento a largo plazo. Su labor como coach suele centrarse en la intersección entre el liderazgo, la cultura y la experiencia del cliente, ya que considera que un servicio al cliente extraordinario comienza con un liderazgo interno sólido y una buena coordinación del equipo.
Además de su labor como consultor, Tracy es un creador y formador prolífico. Desarrolla recursos de liderazgo, elabora contenidos de formación digital, escribe libros sobre desarrollo personal y liderazgo, y asesora a emprendedores y profesionales de diversos sectores. Su trabajo suele combinar principios atemporales con estrategias empresariales modernas para ayudar a los líderes a superar los obstáculos que les impiden alcanzar el éxito y a crear organizaciones que tengan un impacto significativo.
Tracy también está profundamente comprometido con la fe, la familia y el crecimiento personal. Ya sea impartiendo clases, ejerciendo de coach, escribiendo o dando charlas, su misión sigue siendo la misma: ayudar a las personas a pensar en grande, a liderar mejor y a construir vidas y organizaciones que dejen un legado duradero a través de las múltiples empresas que conforman su compañía.
Mi mujer, April, y yo llevamos 25 años casados y tenemos 8 hijos en común. Llevo más de 20 años sirviendo a personas en organizaciones con y sin ánimo de lucro. Soy coach certificado desde agosto de 2019.
Los métodos que he empleado para facilitar el crecimiento de otros van desde grupos mastermind de 6-10 personas, formación en grupo estilo almuerzo y aprendizaje, y coaching/mentoring individual. He servido a muchos líderes empresariales a través de llamadas telefónicas, conferencias telefónicas, salas de reuniones virtuales (Zoom) y, por supuesto, sesiones en persona. Además, he servido a las empresas establecidas y nuevas empresas, ayudándoles a pulir o desarrollar su declaración de misión, valores fundamentales, y otros sistemas y procesos clave.
Reclutar talentos, incorporar y formar a nuevos empleados, evaluar a miembros del equipo, gestionar conflictos, mantener conversaciones sinceras y despedir a miembros del equipo de forma honorable son algunas de las formas en las que he ayudado al liderazgo.
Por último, creo que lo que marca la diferencia para cualquier empresa de cualquier sector es un servicio al cliente extraordinario. Sin embargo, una empresa con una cultura de equipo poco saludable probablemente nunca logrará una cultura de cliente saludable. Por lo tanto, la creación de un equipo, el desarrollo del liderazgo y la estructuración de los resultados empresariales de forma que se superen las expectativas del cliente es uno de los principales objetivos de TMC Coaching & Consulting.

Matthew J. Phillips, ILLINOIS