TMC Coaching & Consulting
Ardmore, OK, États-Unis
Langues : anglais
TMC Coaching & Consulting
Ardmore, OK, États-Unis
Langues : anglais
Tracy Curington est une entrepreneuse, autrice, coach et conférencière qui aide depuis plus de vingt ans des particuliers, des dirigeants et des organisations à se développer avec détermination, clarté et intégrité.
Tracy et sa femme, April, sont mariés depuis près de 30 ans et sont les heureux parents de huit enfants. Tout au long de sa carrière, Tracy a travaillé tant pour des entreprises à but lucratif que pour des organisations à but non lucratif, formant des dirigeants, renforçant les entreprises et aidant les individus à réaliser pleinement leur potentiel.
Coach en leadership certifié depuis 2019, Tracy a favorisé le développement professionnel par le biais de groupes de réflexion, de coaching de cadres, d'ateliers et de conférences. Son travail allie stratégie commerciale concrète et développement du leadership, aidant ainsi les entrepreneurs et les équipes à clarifier leur vision, à renforcer leur culture d'entreprise et à mettre en place des systèmes garantissant un succès durable.
Au fil des ans, Tracy a aidé des organisations à élaborer leur mission, à définir leurs valeurs fondamentales, à recruter et à intégrer des équipes hautement performantes, à gérer les conflits, à améliorer la communication et à mettre en place des systèmes opérationnels favorisant une croissance à long terme. Son accompagnement porte souvent sur l'interaction entre le leadership, la culture d'entreprise et l'expérience client, car il est convaincu qu'un service client exceptionnel repose avant tout sur un leadership interne solide et une bonne cohésion d'équipe.
Outre ses activités de consultant, Tracy est un créateur et un formateur prolifique. Il élabore des ressources sur le leadership, produit des contenus de formation numériques, écrit des ouvrages sur le développement personnel et le leadership, et accompagne des entrepreneurs et des professionnels issus de divers secteurs. Son travail associe souvent des principes intemporels à des stratégies commerciales modernes afin d’aider les dirigeants à surmonter les obstacles à la réussite et à bâtir des organisations qui ont un impact significatif.
Tracy est également profondément attaché à la foi, à la famille et à l'épanouissement personnel. Qu'il enseigne, encadre, écrive ou donne des conférences, sa mission reste la même : aider les gens à voir plus grand, à mieux diriger et à bâtir des vies et des organisations qui laisseront un héritage durable à travers les différentes activités de son entreprise
Ma femme, April, et moi sommes mariés depuis 25 ans et nous avons 8 enfants ensemble. Je suis au service des gens depuis plus de 20 ans dans des organisations à but lucratif et non lucratif. Je suis un coach certifié depuis août 2019.
Les méthodes que j'ai employées pour faciliter la croissance des autres vont des groupes de réflexion de 6 à 10 personnes aux formations de groupe de type "lunch-and-learn", en passant par le coaching/mentorat individuel. J'ai aidé de nombreux chefs d'entreprise par le biais d'appels téléphoniques, de conférences téléphoniques, de salles de réunion virtuelles (Zoom) et, bien sûr, de séances en personne. En outre, j'ai aidé des entreprises établies et des start-ups à peaufiner ou à développer leur déclaration de mission, leurs valeurs fondamentales et d'autres systèmes et processus clés.
Le recrutement de talents, l'intégration et la formation des nouveaux employés, l'évaluation des membres de l'équipe, la gestion des conflits, la tenue de conversations franches et la libération honorable des membres de l'équipe sont autant de façons dont j'ai aidé les dirigeants.
Enfin, je pense que ce qui fait la différence pour toute entreprise, quel que soit son secteur d'activité, c'est un service à la clientèle extraordinaire. Toutefois, une entreprise dont la culture d'équipe n'est pas saine ne parviendra probablement jamais à une culture de clientèle saine. C'est pourquoi la constitution d'une équipe, le développement du leadership et la structuration des livrables de l'entreprise de manière à dépasser les attentes du client constituent l'un des principaux objectifs de TMC Coaching & Consulting.
"Ne réduisez jamais votre objectif, augmentez vos actions. - Grant Cardone
Matthew J. Phillips, ILLINOIS