SOBRE
Lori Manning é uma experiente empreendedora e estratega de desempenho com mais de 25 anos de experiência em cargos de liderança executiva. Tem ajudado organizações a lançar-se, expandir-se e recuperar-se através de sistemas disciplinados, clareza financeira e uma forte responsabilização. Lori é conhecida por transformar a complexidade em estratégias claras e exequíveis que impulsionam um crescimento mensurável.
O que distingue Lori é o seu historial comprovado em vários setores, incluindo o público, o privado, o não lucrativo e o da educação. Aliado à sua abordagem prática como gestora — e não apenas como consultora —, tem liderado de forma consistente a partir do interior das organizações para criar, corrigir e expandir sistemas que geram resultados financeiros concretos.
Lori ocupa atualmente o cargo de diretora do Cross Timbers APEX Accelerator, onde lidera um programa financiado por subsídios que apoia 2 065 clientes ativos, os quais, em conjunto, geram mais de 2 mil milhões de dólares em contratos públicos adjudicados anualmente. Anteriormente, desempenhou as funções de diretora estadual do APEX Accelerator de Idaho, transformando um programa com desempenho insatisfatório num dos mais bem-sucedidos a nível nacional, triplicando o número de contratos adjudicados.
Empresária de sucesso no setor da educação, Lori fundou quatro escolas charter e, posteriormente, desempenhou as funções de diretora executiva da sua organização de gestão de escolas charter. Também atuou como executiva de topo em regime de prestação de serviços pontuais, trabalhando a nível nacional para lançar, estabilizar e reestruturar mais seis organizações, restaurando a integridade operacional, a solidez financeira e o desempenho da liderança.
Lori possui um MBA e é reconhecida pela implementação de sistemas escaláveis, pela aplicação de disciplina nas contas pro forma e no fluxo de caixa, e pelo desenvolvimento de líderes de alto desempenho que atuam com clareza e responsabilidade.